Grâce au programme Innover MON avenir de Youth Challenge International (YCI), les jeunes Canadiens de la région du grand Toronto et de Hamilton ont l’occasion d’agir pour faire face aux problèmes climatiques locaux et de concevoir des projets diriger par les jeunes pour vraiment changer les choses dans leur collectivité.
Les catalyseurs de l’action pour le climat …
Les catalyseurs participent à des formations et ateliers uniques sur l’action pour le climat et la réflexion conceptuelle et sont admissibles à des subventions, des récompenses et des prix.
Nos équipes de catalyseurs de l’action pour le climat commencent leur parcours en Ensemble, ils consultent des membres de leur communauté et rencontrent des experts et des décideurs locaux afin de comprendre le contexte de l’action pour le climat dans leur collectivité.
Nos équipes conçoivent et mettent en œuvre un projet d’action pour le climat qui s’attaque aux problèmes climatiques urgents auxquels leur collectivité est confrontée.
Nos équipes établissent des relations avec des partenaires influents, des municipalités et des jeunes de leur région tout au long de leur parcours en tant que catalyseur d’action pour le climat, créant ainsi un système de soutien durable.
Les catalyseurs entrent en contact avec le réseau de YCI comptant plus de 100 catalyseurs de l’action pour le climat partageant les mêmes idées dans la région du grand Toronto et de Hamilton (RGTH) pour apprendre, collaborer et se soutenir mutuellement.
Travailler en collaboration Inspirer les jeunes leaders et innovateurs actuels de la lutte contre le changement climatique
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À propos de Innover MON avenir
Il s’agit d’un programme de bénévolat de huit mois dans le cadre duquel les participants font environ quatre heures de bénévolat par semaine pour assister à des séances de formation virtuelles, collaborer avec des pairs, mener des recherches et mettre en œuvre des projets d’action pour le climat.
DATES IMPORTANTES DU PROGRAMME :
Postulez en ligne sur notre site Web. Vous êtes invité à soumettre vos réponses aux questions ci-dessous dans une courte vidéo, ou vous pouvez inscrire vos réponses dans le formulaire fourni. Les candidats retenus seront invités à passer une courte entrevue sur Zoom.
La date limite pour soumettre votre candidature pour devenir chef d’une équipe de catalyseurs de l’action pour le climat est le 21 juin à 23 h 59 HNE.
La date limite pour soumettre votre candidature pour devenir membre d’une équipe de catalyseurs de l’action pour le climat est le 26 juillet à 23 h 59 HNE.
Les candidatures seront examinées sur une base continue, alors assurez-vous de postuler rapidement pour vous assurer d’obtenir une place dans le programme Innover MON avenir.
Chaque équipe de catalyseurs de l’action pour le climat sera composée d’un chef d’équipe et d’environ quatre membres. Les chefs d’équipe assumeront des responsabilités supplémentaires pour garder l’équipe sur la bonne voie et recevront une formation supplémentaire sur le développement du leadership avant la formation de l’équipe. À part cela, toute l’équipe de catalyseurs de l’action pour le climat travaillera en collaboration tout au long du programme pour concevoir et mettre en œuvre un projet d’action pour le climat.
Nous accueillons des candidats de différents horizons et tous les niveaux d’expérience dans le bénévolat pour les deux rôles. Les seules conditions préalables sont un intérêt pour l’action climatique, la capacité de bien travailler avec une équipe et le désir de changer les choses dans votre collectivité.
Si vous avez entre 18 et 24 ans et que vous possédez déjà une certaine expérience de leadership dans des projets et des initiatives avec des équipes, que vous avez des connaissances des changements climatiques, de l’action pour le climat et de la justice climatique et démontrez un intérêt pour ces questions, vous pourriez envisager de postuler au poste de chef d’équipe.
Si vous avez entre 16 et 24 ans et voulez commencer à acquérir de nouvelles compétences et devenir un leader de l’action pour le climat dans votre collectivité, mais que vous n’avez pas beaucoup d’expérience, vous pourriez envisager de devenir membre d’une équipe.
Le programme Innover MON avenir a été adapté pour fonctionner dans un contexte virtuel aussi longtemps que nécessaire et respectera toutes les recommandations et mesures de distanciation sociale recommandées par les autorités sanitaires locales. Nos formations, réunions et collaborations en équipe se dérouleront de façon virtuelle jusqu’à ce qu’il soit approprié de se rassembler en petits ou larges groupes. Tous les projets d’action pour le climat seront conçus en tenant compte des mesures de distanciation sociale.
Bien que nous ne puissions pas être ensemble en personne, il faut entretenir l’élan pour l’action climatique. Nous travaillerons donc ensemble pour concevoir des projets communautaires créatifs d’action pour le climat tout en assurant notre sécurité.
Innover MON Avenir!